Diplomado – Herramientas para Dominar los Sueldos, Salarios y Servicios Especializados

Módulo I: Régimen Laboral – LFT.

1. 1. Uso de las UMAS en LFT.
   2. Concepto de Trabajo.
   3. Tipos de Contrato.
   4. Sueldo, Base e Integración.
   5. Prestaciones Obligatorias y Optativas.
2. Reparto de Utilidades.
   1. Obligados y exentos.
   2. Cálculo.
   3. Límites.
   4. Distribución y Pago.
   5. Nuevos límites a la PTU
3. Subcontratación.
   1. Intermediario Laboral.
   2. Outsourcing, Insourcing, y Otras Figuras Contractuales.
   3. Servicios y Obras especializadas.
   4. Requisitos y procedimientos del REPSE.
   5. Obtención de Constancias.
4. El Trabajo a Distancia.
5. Interrupción de las Relaciones de Trabajo.
   1. Suspensión temporal.
   2. Recesión.
   3. Terminación.
6. Riesgos de trabajo.
   1. Seguridad, higiene y salud.
   2. Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral.
7. 1. Contingencia Sanitaria y Emergencia Sanitaria.
      1. Trabajo a Distancia.
      2. Suspensión del Trabajo.
   2. Regreso a las Labores (NOM 030).
8. Inspecciones laborales.
9. CFDIs de nómina.
10. Casos prácticos.

 

Módulo II: Régimen de Seguridad Social

1. Ley del Seguro Social.
   1. Uso de la UMA.
   2. Cálculo de cuotas.
      1. Salario base de cotización.
      2. Días a Cotizar.

• Incidencias.

1. Cuota Obrera y Cuota Patronal.

1. Ramos del seguro.
2. Manejo de los certificados de incapacidad.
3. 1. Incapacidades por emergencia sanitaria, ¿riesgo de trabajo o enfermedad general?
   2. Entero de cuotas de manera diferida.

• La nueva Normalidad, Dictamen.

1. Declaración anual de la prima de riesgos de trabajo y los efectos del COVID-19 en su determinación.
2. Algunas consideraciones electrónicas para el manejo del SUA y el IDSE
3. Outsourcing, Insourcing, y Otras Figuras Contractuales.
4. Servicios y Obras Especializadas.
5. CFDIs, requisitos del IMSS.

2. Ley del Fondo Nacional de la Vivienda.
   1. Uso de la UMA.
   2. Cálculo de cuotas.
      1. Salario base de Aportación y Descuento.
      2. Días a Cotizar.

• Incidencias.

1. Descuento Obrero y Aportación Patronal.

1. Derechos de los trabajadores y su conservación.
   1. Crédito Simple.
   2. Unamos créditos.

• Estados de Cuenta.

1. Aplicación del Saldo de la Subcuenta y las Aportaciones.

1. 1. Incidencias.
   2. Entero de cuotas de manera diferida.
2. Outsourcing, Insourcing, y Otras Figuras Contractuales.
3. Servicios y Obras Especializadas.
4. CFDIs, requisitos del FNV en los recibos de nómina y su vinculación con la materia fiscal.

3. Casos Prácticos.

 

Módulo III: Régimen Fiscal

1. Patrón y Trabajador.
   1. Uso de las UMAS, en el ISR, Subsidio al Empleo e IVA.
   2. Integración de la base para la retención mensual.
   3. Planes y prestaciones de previsión social.
   4. Equipos de protección personal, ¿prestación para el trabajador o deducción autorizada para la empresa?
   5. Impuesto mensual y subsidio para el empleo.
   6. Cálculo de retenciones.
2. 1. Anteproyectos turnados a la Cámara de Diputados.
      19. Para reducir las tarifas de ISR como mecanismo para proteger la economía de los contribuyentes frente al COVID-19.
      20. Para exentar del pago del ISR a la obtención de los ingresos percibidos por personal del sector salud, cuando estos enfrenten una epidemia, pandemia por enfermedades infecto contagiosas o crisis sanitaria que aqueje a la nación.
   2. 1. Requisitos para la deducibilidad de los salarios.
      2. Previsión Social.
      3. Obligaciones Generales.
      4. Obligaciones anuales y proyección del cálculo del impuesto anual, prevenciones al respecto.
      5. 1. Requisitos fiscales.
         2. Pagos.

• Viáticos.

1. Outsourcing, Insourcing, y Otras Figuras Contractuales.
2. Subcontratación de Obras y Servicios especializados.

1. Casos prácticos.