Módulo I: Régimen Laboral
1. Generalidades
a. Concepto de Trabajo,
b. Tipos de Contrato,
c. Sueldo, Base e Integración,
d. Prestaciones Obligatorias y Optativas,
e. Jornada
f. Uso de las UMAS en LFT.
2. Reparto de Utilidades
a. Obligados y exentos,
b. Cálculo
c. Distribución y Pago
3. Subcontratación
a. Intermediario Laboral,
b. Outsourcing,
c. Insourcing,
d. Otras Figuras Contractuales.
4. El Trabajo a Distancia
a. Teletrabajo,
b. Condiciones,
c. Implicaciones.
5. Interrupción de las Relaciones de Trabajo
a. Suspensión temporal,
b. Recesión,
c. Terminación.
6. Riesgos de trabajo
a. Seguridad, higiene y salud
b. Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral
7. Pandemia
a. Contingencia Sanitaria
b. Emergencia Sanitaria
c. Confinamiento
i. Trabajo a Distancia
ii. Suspensión del Trabajo
d. Regreso a las Labores
8. Inspecciones laborales
9. CFDIs de nómina
a. Pago Quincenal
b. Timbrado Mensual
c. Liquidaciones
10. Sanciones
11. Caso práctico integral
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