Revisaremos de forma amena, las diversas y complejas disposiciones que encontramos al estudiar las Leyes (LISR, SPE y LAAT,) que regulan las obligaciones relativas a la fiscalización del pago de Sueldos, Salarios y Prestaciones, lo que obliga a quienes enfrentan estas responsabilidades a estar al día y familiarizados con los cambios, ya que las consecuencias de no cumplir con las normas pueden resultar sumamente onerosas.
Módulo II – Régimen Fiscal
Temario
Prestaciones Legales y Contractuales: Bases y Diferencias.
Ley del Impuesto Sobre la Renta y Decreto del Subsidio para el Empleo
- Uso de las UMAS.
- Integración del Salario Base de la Retención Mensual: Ingresos Gravables y Acumulables; Ingresos No Acumulables; Ingresos Asimilables a Salarios; y Percepciones Exentas.
- Planes y Prestaciones de Previsión Social: Base Gravable y su Manejo.
- Requisitos para la Deducibilidad de la Previsión Social y de los Salarios.
- Impuesto Mensual y Subsidio para el Empleo: Retención Neta o Entrega de Subsidio para el Empleo; Ajuste Mensual; y Opciones de retención según el RISR.
- Obligaciones Anuales y Proyección del Cálculo del Impuesto Anual, prevenciones al respecto.
- Obligaciones de los Patrones en la materia.
- Requisitos de la Nómina CFDI y Complemento de Pago.
- Constancia Anual de Viáticos. Caso Práctico Integral.
Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores
- Implicaciones en la materia.
