Reforma Laboral 2019

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TEMARIO

Modificaciones de Aplicación General a los Trabajadores
Contrato en modalidad de capacitación inicial.
Nuevo Tope de:
Salarios Caídos.
Indemnizaciones.
Incrementos a:
Primas Dominicales.
Primas Vacacionales.
Aguinaldo.
Reposición de la Tabla de Valuación de Enfermedades Profesionales.
Imprescriptibilidad de las Pensiones.
Medidas de Prevención de Discriminación.
Registros:
Contratos Colectivos.
Reglamentos de Trabajo.
Trabajadoras Embarazadas:
Nuevas Medidas de protección.
Trabajadores Domésticos:
Definición.
Obligaciones.
Jornada.
Prestaciones.
Denominarlos como trabajadores del hogar.
Mismos derechos de los demás trabajadores.
Trabajadores de Confianza:
Sanciones por la falsa calificación.
Subcontratación (Outsourcing)
Nuevas Reglas que condicionan esta figura.
Nuevas sanciones a la Simulación de Contratos.
Trabajadores del Campo.
Sindicatos:
Libertad de elección de sindicato.
Rendición de cuentas de los sindicatos.
Registro de organizaciones sindicales.
Dirigencia sindical máximo 6 años.
Derecho de Huelga.
Nuevo Sistema de Justicia Laboral:
Impartición de justicia por órganos del Poder Judicial Federal o de los Poderes Judiciales Locales.
Medios alternativos de solución de controversias en materia laboral.
Juicios orales en materia laboral.
Implementación de un sistema de justicia laboral.
Expedición de la ley del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales:
Creación del Instituto como un organismo público descentralizado.
Personalidad jurídica.
Patrimonio.
Objeto.
Atribuciones.
Comentarios Finales y Conclusiones.

Información adicional

Ciudades

CDMX – mayo 30, Puebla – junio 03, Mexicali – mayo 20, Cd. Juárez – mayo 27, Tijuana – mayo 22, Cancún – junio 06

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